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最近看見多元成家法案陸續在新聞版面曝光,才逐漸了解原來法案已經經過立法院一讀。心理有點憂愁,如果有一天我的女兒跑來跟我說,爸爸我可不可以跟某某女生成為伴侶?我該怎麼回答呢?不行是我心裡的答案。「為什麼不行,老師以前健康在健康教育有教同性結婚或異性結婚都是現行法律允許的阿,而且某某同學她家裡是女性雙親阿,為什麼不行呢?」或許是我想太多了吧,但看見她才一歲多,脾氣就很硬。如果有些事情不順她的意,就哭個兩個小時給你看。雖然很有自己的意見是件好事,但也同時代表她如果走錯路,我們也不易改變她的心意。她如果未來要面對這複雜的環境,心理靜下來想一想,我做好心理準備回答這個問題了嗎?那女兒呢?她也做好心理準備了嗎?做出她的選擇了嗎?

或許不用太早擔心這個問題,但如有一天它發生了呢?如果多元成家方案修法通過,它在法律上就是合法的條文,學校老師就算不認同它是普世的價值,但是他也必須教導不管男女或同性都可以以契約的方式結合在一起,類似婚姻的形式。同性伴侶家庭也具有撫養子女的權力。那女兒是否就要接受這樣的價值觀呢?那我們家庭也可以接受這樣的價值觀嗎?如果人好不容易走入一段婚姻,但婚姻被契約的形式取代,如果一方訴請解除關係,就可以解除伴侶的關係,就像男女朋友一樣。愛就在一起,不順心就分開,學習彼此透過學習忍耐了解何謂家庭價值的空間好像就變少了。那我的女兒未來跟我說,爸我想離婚,因為我跟他(她)在一起不開心,我身旁的朋友也都這樣做,只要我有意願就可以離婚,你覺得呢?我一向尊重任何人的決定,因為人必須為自己的選擇負責,但是有時一點牽制可以製造一點空間學習關係的處理。

孩子成長一路上難免會有波折,但如果選擇不適合的價值觀那又該怎麼辦?尤其是她的同儕朋友會帶來如何的影響呢?想一想,哪些才是弱勢族群呢?我們每天辛苦上班,下班照顧小孩,一天24小時貢獻給家庭的家長們,乖乖繳稅給國家的上班族,面對不景氣的大環境,也只是圖一個安穩,面對社會環境的變化,深夜躺在床上人已經很累了,並沒有太多心力再去關心國家大事,我們的選擇都是逆來順受環境的變動。想一想,難道我們這些家長們也不算是弱勢族群嗎?面對政策我們能做的決定或許就是選舉的那一天吧?


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一、想知道他(她)是誰?
        由於喜愛看CSI影集,所以對劇中某些角色非常有興趣,透過Internet找尋到他們的資料,有些配角角色相關資訊非常難找,透過Google無法一次就找到。例如:Seanson 2 E21 Justice is Served 出現的女營養師兇手 「Alicia Coppola 」她在台灣並不是非常出名的人,透過WIKI找尋「CSI」關鍵字,也僅能找到主要演員大名。



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某例禮拜日的午後,老婆正在打盹,自己一個人在家裡看著影集,但是心理一直很恐慌,一直想要找個事情做。

無法安靜下來獲得平安,以前也有過類似的經驗,是在連續兩個殤禮之間的一段時間。

沒有特別要追求什麼,但是一直擔心未來發生的事情,腦子裡一直在想什麼事情還沒有做,或什麼裝備或物品需要準備,但是不是特別必要的事情。

心理依舊一直慌張,覺得需要出去走一走,來做些什麼事情,才會使今天才會過的很有意義。


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Gary Dourdan (Warrick Brown), 自己一直覺得他是一位很帥的男星,具備特色與魅力的聲音,給人很有質感的感覺。

很可惜他在CSI 第九季之後就離開了劇集。以前他的照片真的很帥之外,而且很有個性。

 

    600full-gary-dourdan  

在CSI Season2 第15集內,這一幕他與Lily之間糾葛難分,但是因為Lily吸毒,他不得不狠下心,做出讓他很難過的事情。

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很久很久以前,曾經放了一個部落格,其實只是想把騎車的心情放上去而已。

久而久之,有點為了讓人青睞的緣故,開始改變寫文章的風格。

變得不是在寫我自己,而是為了別人來看文章。

漸漸地就懶得寫文章了。

其實久了也就不寫了。看到德略克的網誌,雖然他有他的考量與心情,

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進事務所服務五年多來,一直看見台灣產業的轉變,第一年剛進事務所的時候,第一個出差的地方是高雄一家小規模PCB版製造商,爾後第二年去到科技大廠位於深圳的製造基地,第三年再度回到南部跑遍各類中小企業公司。第四年再度回到台北這個商務重鎮繼續服務。

 

每一年都會聽到企業主管、中下階職員討論到對大陸的競爭優勢,以前從不會想到有一天去大陸當台幹,因為去那邊很辛苦,但是現在卻常常聽到我這一輩的人去大陸「打工」。這一年去大陸的時間變長,工作性質也更深化,當走在上海街頭,都與同事戲稱我們來大陸當打工仔。

 

或許每天只希望能夠回到家,與妻子吃頓晚飯,看看電視或DVD過玩一天的晚上,但是心情也越來越矛盾。很明顯的每年過去大陸服務客戶發現,以前的大陸職員或下階幹部,慢慢的掛起副理、經理等職位。雖然街道一樣地亂,但是廠區內的大陸主管一年比一年增多。台幹的生存空間也一年比一年縮小。現在去拜訪台幹朋友,很有可能他的主管是大陸人。雖然在台資企業直中,最高階的主管還是台灣人居多,但是很顯然的這個優勢也已經慢慢褪色。

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